ご存じですか？電気工事業者への就職時に残業手当の有無が重要な理由

こんにちは！
電気工事業者として、大分県中津市や宇佐市、豊前市などの各エリアで電気設備工事やさまざまな電気工事を行っている、株式会社木花電設です！
この記事をご覧くださっている方は、現在電気工事士を志望されている方ではないかと思います。
電気工事業者への就職・転職を目指す際はさまざまな条件をチェックすることになるかと思いますが、中でもチェックしておきたいのが手当です。
手当にはさまざまな種類がありますが、その中でも電気工事において重要性が高い手当として残業手当が挙げられます。
今回は求職者の方へ向けて、電気工事業者への就職において残業手当が重要な理由を詳しくご紹介いたします。

電気工事と残業の関係性

作業着の男性
電気工事という仕事は、現場の環境によって残業が発生してしまいやすい点が特徴です。
一例として挙げられるのが新築の建物における配線工事で、配線を設けるためには新築工事が一定の段階まで進んでいる必要があります。
しかし、他社の建設業者によって手掛けられる新築工事の進捗に遅れが出ている場合、電気工事には着手することができません。
他社の施工に進捗によって電気工事に取り掛かる時間が遅れてしまい、残業が発生してしまうケースがあるのです。
弊社では基本的に繁忙期以外には残業が発生しない形を取っていますが、それでも時期によっては残業が発生してしまう可能性はあります。

残業手当の重要性

電気工事の現場において外的要因によって発生してしまう残業は、働くためのモチベーション低下につながってしまう厄介なものです。
しかし、残業手当が用意されている業者であれば、残業の発生を収入アップの機会と捉え、残業を待遇面の向上とモチベーションアップにつなげることができるでしょう。
電気工事士として働くことを志すのであれば、残業手当の有無をチェックした上で就職先を選ぶことをおすすめします。

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JOB
弊社では現在、新規スタッフの募集を行っています。
電気工事に必要な技術と知識を身につけていただくための充実した指導体制を整えており、初心者からでも一流の電気工事士へ成長していただくことが可能です。
ぜひ木花電設で、さまざまな電気工事の仕事を通じて社会に貢献しませんか？
ご応募をお待ちしております。
最後までご覧いただき誠にありがとうございました。